彭山经开区、各镇（街道）、区发改局、区市场监管局：
为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化对用人单位守法诚信的社会监督，促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规章，维护广大劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，彰显社会公平正义，根据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）、《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号）、《眉山市严重拖欠工资问题社会公布制度》（眉府办发〔2017〕9号）规定，现将眉山市彭山区2024年第二批重大劳动保障违法行为予以公布，并通报相关部门，依法依规实施联合惩戒。
附件：眉山市彭山区重大劳动保障违法行为社会公布表（2024年第二批）
眉山市彭山区人力资源和社会保障局
2024年6月18日
附件
眉山市彭山区重大劳动保障违法行为社会公布表
（2024年第二批）
公布单位：眉山市彭山区人力资源和社会保障局 时间：2024年6月18日
序号 |
单位名称或个人 |
社会信用代码 （身份证号码） |
法定代表人 （负责人） |
单位地址 |
主要违法事实 |
查处与整改主要情况 |
处理 部门 |
1 |
四川应林企业集团彭山川化工有限公司 |
9151142274964916XT |
邓换文 |
四川省眉山市彭山区谢家街道悦园村41号 |
经查，该公司存在拖欠制硝车间胡某等81名员工2022年11月-12月工资共计127844.9元。 |
2024年4月22日，眉山市彭山区人力资源和社会保障局接到投诉后立案调查。4月23日我局向四川应林企业集团彭山川化工有限公司下达《眉山市彭山区劳动保障监察调查询问通知书》（眉彭人社监询字〔2024〕第7号），要求其提供相关文件资料接受调查。2024年4月30日，该公司向我局提供欠付的制硝车间胡某等81名员工2022年11月-12月工资共计127844.9元的工资表。2024年6月6日我局依法向该公司下达《眉山市彭山区人力资源和社会保障局劳动保障监察限期改正指令书》（眉彭人社监令字〔2024〕第5-15号），责令其于6月12日前足额支付所欠员工工资，但逾期仍未履行支付工资的义务。 |
眉山市彭山区人力资源和社会保障局 |
