自全区“大学习大实践大提升”暨“三大活动”部署以来，区审计局不断创新工作理念、改进工作方法，多措并举，有力有效推动活动走深走实。

一、“线上+线下”深入学，强思想政治建设。一是按计划学。按照制定的理论学习中心组专题学习和干部职工学习计划，组织深入学习领会“两个确立”的决定性意义、习近平总书记关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的重要论述、习近平总书记关于全过程人民民主的重要论等重要论述，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，着力在学懂弄通做实上下功夫，不断用最新理论武装头脑，指导实践，认真履职。二是依托平台学。依托“汇贤学堂”，组织党员干部开展政治能力提升网络培训，以“学习强国”为平台，积极引导全体干部加强“新思想”“综合”“理论”“法治中国”等板块的学习，养成 “下班翻一翻”“饭后看一看”的好习惯，形成随时学、时时学的常态。三是结合会议学。以党组会、干部职工大会、“三会一课”等为载体，认真组织学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习党中央、国务院出台的新政策、新法规，及上级审计机关的各项工作安排要求等，从而提升干部的政治能力和业务水平。

二、“比、思、谈”常练，提能力素质建设。一是常比。定期度开展一次审计质量大检查，把各审计组审计报告集中起来相互对比，重点聚焦审计程序、审计实施方案、审计证据、审计记录、审计结果等方面，在比较中找不足、找差距，从而达到缺什么补什么，弱什么强什么。二是常思。以跳出“会计”看“审计”，跳出“账面”看“全面”的审计工作理念，着力培养“能查能写能说”的复合型审计人才，真正达到宏观思维与审计思维相融合，切实发挥审计的建设性作用。三是常谈。开展全覆盖谈心谈话活动，倾听干部诉求，掌握思想动态，疏导情绪压力，解决干部在思想上、工作上存在的问题。

三、“三抓”优化管理，促机关作风建设。一是抓提醒。制定年度重点任务计划清单，针对时间紧、任务重、阶段性强的工作，制定“工作提醒表”，及时提醒工作事项负责人抓好任务落实。二是抓督办。结合年初制定的审计工要点和审计项目计划等要求，根据工作任务时间节点，安排专人实时督办，定期通报，推进督办工作常态化、长效化。三是抓落实。局领导亲自带队，分管领导切实履行主体责任，各股室负责人履行具体责任，层层加压组织落实，坚持把握每一个环节，切实做到具体抓，抓具体，确保每一项工作落在实处。