眉山市人力资源和社会保障局    

关于做好2019年度专业技术职务任职资格评审工作的通知    

天府新区眉山管委会，东坡区、彭山区人社局，市级有关部门，市属各企事业单位、各类非公有制组织：    

根据国家、省、市有关文件规定，为做好2019年度专业技术职务任职资格评审工作，现就有关事项通知如下：    

一、评审范围和对象    

（一）全市农业系列、中小学和中等专业学校教师系列副高级职称申报人员。    

（二）天府新区眉山管委会、市级有关部门、市本级所属各类企事业单位和非公有制组织中、初级职称申报人员。    

（三）东坡区、彭山区所属各类企事业单位和非公有制组织中级职称申报人员。    

申报人员应为从事相应专业技术工作的在职人员。公务员、参公人员及已实行全国统一考试的专业不属于评审范围和对象。    

二、评审条件    

（一）任职条件。遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，具备各专业技术职务试行条例、评价标准规定的学历、资历、专业、水平、能力等基本任职条件。非公有制组织专业技术人员任职条件按川人社办发〔2015〕27号等文件要求执行。相应行业评审有另行规定和其他要求的从其规定。    

满足下列条件之一的专业技术人员可适当放宽学历和任职年限要求：1.在乡镇工作的普通高校毕业生，首次申报评审职称可提前1年；在乡镇工作累计满15年的专业技术人员，可降低一个学历等次申报评审中级职称。2.专业技术人员援藏援彝服务期满1年及以上，且年度考核均为合格及以上的，可提前1年申报中级职称。3.专业技术人员任现职务期间到“四大片区”服务满1年或与“四大片区”企事业单位建立3年及以上支援服务关系或参加精准脱贫工作，取得显著成效且年度考核均为合格及以上的，可提前1年申报中级职称。    

相关政策文件可在“眉山市专业技术人员继续教育网络培训网”（以下简称“眉山继续教育网”，网址：http://meishan.scjxjypx.com）    

“政策文件”栏查询。    

（二）职称计算机和外语不作要求。    

（三）年度考核。在规定的任职年限以来年度考核均在合格（称职）以上等次。每出现1次年度考核结果为基本合格（基本称职）及以下者，延迟1年申报。    

（四）继续教育。主要包括公需科目和专业科目学习，参加继续教育时间每年累计不少于90学时，其中专业科目学习一般不少于60学时。公需科目由专业技术人员在“眉山继续教育网”上参加在线学习，考试合格后打印证书；专业科目由相关行业主管部门、用人单位、各类培训机构等单位负责组织开展学习，学习情况在《四川省专业技术人员继续教育登记证书》上做好登记。    

三、面试答辩    

（一）有下列情况之一的申报人员须参加答辩：    

1.眉山市农业系列高级职务评审委员会和眉山市综合技术中级职务评审委员会的评审范围和对象（见附件1）。    

2.破格申报人员。对不具备规定学历、资历条件，但确有真才实学，聘（任）现职以来业绩显著、贡献突出的专业技术人员，可破格申报评审，但须参加答辩。已重新制定专业技术水平评价标准条件的水利、群文、艺术、自然科学等系列，按重新制定的破格推荐条件破格申报评审；暂未重新制定专业技术水平评价标准条件的系列，按《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》等相关规定破格申报评审。    

3.具备规定学历但非本专业或非相近专业的人员（非公有制组织申报人员除外）。    

4.中小学和中等专业学校教师系列副高级职称申报人员。答辩有关事宜由市教育体育局另行通知。    

5.评委会及专业组根据评审需要要求答辩的其他人员。    

（二）答辩主要结合申报人员所从事工作，重点考核专业技术人员的职业道德、能力素质、工作业绩和实际贡献等。    

（三）答辩结果分为优秀、合格、不合格。答辩结果为合格以上等次的人员，提交评委会评审；答辩结果为不合格等次的人员，不提交评委会评审。    

（四）答辩人员名单、时间及地点待评审前由评委会组建部门另行通知（见附件1）。    

四、申报时间    

评审材料申报时间见《眉山市2019年度专业技术职务任职资格评审工作安排表》（附件1），评审工作原则上在2019年12月31日前完成。    

五、申报材料    

评审材料的具体要求见《眉山市2019年度专业技术职务任职资格评审申报材料规范》（附件2），有关申报材料表格可在“眉山继续教育网”“资料下载”栏进行下载。    

六、申报程序    

（一）个人申请。个人书面申请，并提供评审申报材料。    

（二）单位公示。公示期为5个工作日，公示内容包括申报人员的拟评职务、基本情况、工作业绩、年度考核及聘（任）期考核情况等。    

（三）组织审查。申报材料按管理权限需经所在单位（组织）、主管部门、人社部门逐级审查并签署推荐意见。    

（四）材料报送。申报材料报相应的评委会办公室（附件1）。    

七、收费标准    

按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，高级职称每人次320元（其中含答辩费80元）；中级职称每人次200元（其中含答辩费60元）；初级职称每人次100元。    

八、有关要求    

（一）各有关单位、部门要高度重视职称评审工作，明确领导职责，抓好工作落实，积极主动做好政策解释、资格审核、申报服务等工作，确保职称评审工作顺利实施。    

（二）各申报单位、评委会办公室要强化责任意识，认真审查申报人员各类材料的真实性和完整性，严肃评审纪律，明确评委会工作人员和评审专家责任，做到政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。对在申报评审各阶段查实的学术、业绩造假等弄虚作假行为，实行“一票否决制”，对通过暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，并按相关规定进行处理。    

（三）申报人员任职资历计算时间截止2019年12月31日。    

（四）评审任职文件印发后，所在单位（组织）应在15天内到各评委会办公室领取《专业技术职务任职资格评审表》并及时归档（个人档案和所在单位各存1份）。    

附件：1.眉山市2019年度专业技术职务任职资格评审工作安排表    

2.眉山市2019年度专业技术职务任职资格评审申报材料规范    

眉山市人力资源和社会保障局    

2019年5月30日    

附件1    

眉山市2019年度专业技术职务任职资格评审工作安排表