考核指标

考 核 要 求

分值

（100分）

自

评

分

考

核

分

扣分说明

办园资质

（15分）

1.经教育行政主管部门依法批准设立。

2

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无教体局批文的扣0.5分。

2.办学许可证、民办非企业单位法人登记证、组织机构代码证、卫生保健合格证、餐饮服务许可证等办园资质证书齐全，合法有效。

4

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少一个扣0.8分。

3.举办者符合办学要求，身份、资质等证明材料齐全有效。

2

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4.园舍选址和场地符合设置标准，安全舒适。租用场地办学的，租期9年以上。

4

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园舍和场地无图片资料的扣0.5分。

5.办园历史3年以上。

3

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办园条件

（20分）

1.大、中、小班设置齐全，城区园6个班以上，农村园3个班以上。

2

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不足三个班不得分

2.生均占地面积不少于15㎡、建筑面积不少于5㎡，生均户外活动面积、绿化面积各不少于2㎡。

3

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各项每少1㎡扣0.2分。

3.有与办园规模相适应的办公用房：教师办公室、保教室、幼儿午睡室、财务室、门卫室、会议室等，园所大门、午睡室安装监控。

3

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用房少一个扣0.4分，重叠一项扣0.2分。监控少一处扣0.5分。

4.保教用房符合标准：寝、教室面积不低于90㎡，寝、教分离的幼儿活动室不少于54㎡。

2

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每少5㎡扣0.1分。

5.有符合规定的生活用房：厨房设置加工间（区）、操作间（区）、储存室等，幼儿盥洗室、厕所配置符合规定。按《眉山市学校食品安全三年行动计划》改厨改厕改水，并在厨房安装监控。

3

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少一个扣0.4分。

6.按《四川省幼儿园装备规范》配齐各功能室设备设施及图书资料。配齐园配、班配教玩具。

3

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7.办园经费有保障，经费来源合法稳定；能保证逐年改善办园条件。

2

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8.有一定的办学成绩，社会评价好。

2

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队伍素质

（20分）

1.配齐配足园长、教师、保育员、炊事员、财会员、保安、门卫、后勤等工作人员。

3

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每重叠一项扣0.2分。

2.各类工作人员符合岗位条件（园长具有幼儿教师资格和园长岗位培训合格证。教师具备幼儿教师资格证，达到幼儿教师专业标准。保育员、保健员经过专业培训，有上岗资格证。炊事员、财会、保安、后勤人员经过专业培训，符合岗位职业资格要求），思想端正、团结务实，且具备健康合格证。

4

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一人一项不达标扣0.1分。

3.保教工作计划制定科学可行，幼儿一日活动安排科学合理，户外活动时间每天不少于2小时。

3

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4.认真执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等卫生、保健法规，落实幼儿健康检查、晨检、玩炊具定期消毒等制度，做好幼儿生理和心理卫生保健工作。

3

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无记录扣2分，记录不完整扣1分。

5.按《3-6岁儿童学习与发展指南》科学保教，面向全体幼儿，坚持以游戏为基本活动，突出幼儿主体地位，保教质量较高。

4

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有“小学化”倾向扣4分。

6.积极组织幼儿开展体、智、德、美等方面的展示活动，促进幼儿全面发展。

3

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每期至少一次园级展示活动，未开展扣2分。

办园行为

（25分）

1.认真贯彻落实国家相关教育政策法规，办园思想端正、办园方向明确，依法办园，无违法、违纪、违规现象。

2

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2.自觉接受教育行政部门的监管、检查和指导，认真整改存在的问题。

2

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3.园所环境创设有改善，且与布置符合幼儿身心特点。

2

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4.每班达到2教1保。

2

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2教或1教1保扣0.5分，只有1教扣1分。

5.招生简章（广告）内容真实，在规定时间内上报批教育主管部门审核备案后发布。

2

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6.严格控制班额：小班25人，中班30人，大班35人。

2

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一个班超10人以内扣0.2分，10人以上扣0.4分。

7.师生用书按规定征订。

2

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​

​

8.按规定签定聘用合同，按时发放相关待遇。

2

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聘用合同每少一份扣0.2分。

9.按卫生保健法规做好幼儿卫生保健工作，每名幼儿达到一椅一床一巾一杯。遵循幼儿年龄特点和身心规律，按《指南》规范保教，无“小学化”现象。

3

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有“小学化”倾向扣3分。

10.严格执行收费公示制度，无乱收费行为。

2

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11.无以开设各种兴趣班、特长班和实验班为名收费获利。

2

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12.严禁组织除专用校车外的一切交通工具接送幼儿。

2

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园务管理

（20分）

1.建立《幼儿园章程》，各类管理制度齐全，保教、财务、人事、后勤等管理规范。

2

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无章程、无制度各扣1分，制度不齐扣0.5分。

2.安全责任书签定到人、安全责任落实到人，健全相关制度和应急预案，人防、技防、物防等安全措施到位，建立安全日志，定期排查校舍及设施设备并消除安全隐患、组织开展安全教育与宣传活动，无安全责任事故。

4

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发生安全责任事故扣4分。安全责任书少一份扣0.2分；无安全日志扣1分，记录不全扣0.5分。未排查、未开展安全教育活动各扣0.5分。

3.重视保教工作，建立并落实保教队伍培养、幼教科研和园本培训制度，每期至少开展3次培训活动，保教质量较高。

2

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未建立制度扣0.5分，活动少一次扣0.5分，无记录一次扣0.2分。

4.建立对公账户，依法建立完善财会管理制度和财务账。各项支出账目清楚、科目合理、真实准确，无挪用办学经费等违规行为。

2

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未建立对公账户扣0.5分，未建立相关制度扣0.2分，未建立财务账扣1分，账目不清扣0.5分。

5.食堂财务单独建账核算，保本经营，定期公布账务。

2

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6.严格执行食品卫生管理相关规定，严把食品采购、储存、加工关，坚持采购索证和食品留样制度，确保食品卫生安全。

2

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无采购索证扣0.2分，无食品留样扣0.5分。

7.为幼儿提供搭配科学、营养合理的午餐。

2

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8.园产管理制度完善，资产品名、数量价值等登记造册，账目清楚，定期清点，账实相符。

2

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9.定期召开家长会、散发资料等，每期至少召开一次园级家长会，传递科学育儿方法，做实家校工作。

2

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未召开家长会扣1分，无记录扣0.5分。

合计

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100

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