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眉山市彭山区2024年教育体育工作要点

  • 索引号:1495410037/jyhtyj/2024-00017
  • 发文字号:
  • 发文机构:jyhtyj
  • 名 称:眉山市彭山区2024年教育体育工作要点
  • 公文时效:
  • 发布日期:2024-02-23

2024年,全区教育体育工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和国家、省、市教育体育工作会议精神,紧紧围绕“办好人民满意的教育体育”目标,全面深化改革,加快强弱补短,着力强党建、严管理、转作风、升质量,实现全区教育体育事业高质量发展。

一、坚持和加强党对教育体育工作的全面领导

(一)加强政治建设,凝心铸魂

1.重点工作:深入学习贯彻党的二十大精神,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论凝心铸魂,不断巩固深化主题教育学习成果。认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神及关于教育体育的重要论述。严格开展党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等党内政治生活,坚持“第一议题”制度,落实重大事项请示报告制度。压实意识形态工作责任,定期开展分析研判。加强思政教育,配齐配强思政教师,建立区局校三级考核机制。

2.牵头领导:颜付英

3.责任股室:机关党支部

(二)加强组织建设,建强堡垒

1.重点工作:深入推进党组织领导的校长负责制,进一步完善改革制度,落实改革措施,充分发挥学校党组织领导核心作用。继续实施“补短争优创一流”分类提升行动,巩固软弱涣散基层党组织整改成果。开展“两优一先”评选、“教育先锋”行动,选树先进典型。加强党员教育培训,开展党员志愿服务。严格落实党内政治生活,打造学校特色党建品牌,推进学校党建提质增效。继续开展机关党支部积分制管理,争创更多“七好党支部”,全面提升机关党建质量。

2.牵头领导:颜付英

3.责任股室:机关党支部

(三)落实全面从严治党,正风肃纪

1.重点工作:印发2024年党风廉政和反腐败工作要点,压紧压实教体系统各级党组织主体责任。做好省委巡视、区委巡察反馈问题整改。落实中央八项规定及其实施细则精神,持续推进教育、体育负面清单落实,整治教体系统“四风”问题。常态化开展反腐倡廉学习培训、警示教育,筑牢廉政防线。持续开展学校食堂、校服、教辅、项目、采购、招生等重点领域和关键环节的监管。继续开展工作纪律、工作作风的暗访、督查,严肃通报典型问题。

2.牵头领导:颜付英

3.责任股室:机关党支部

二、聚焦科学补短,提高基础教育质量

(四)保障教育资源供给

1.重点工作:做好中央预算内投资、新增地方政府专项债券等项目资金争取。规范教育收费行为,强化教育经费管理,提高资金使用效益。持续优化学校布局,逐步解决“城挤乡弱”问题。推进学前教育发展项目、义务教育薄弱环节改善与能力提升项目、校舍安全保障长效机制工程等基础教育建设,改善学校办学条件。

2.牵头领导:帅锋

3.责任股室:计财股

(五)促进优质普惠均衡

1.重点工作:一是启动新建城西幼儿园,新增学位360个。扩大公办幼儿园招生规模,确保公办率达到50%以上,普惠率达到87%以上。按时足额拨付公办幼儿园生均公用经费和普惠性民办园财政补助。二是续建鹏利小学改扩建项目以及谢家小学厕所、旧教学楼和操场改造项目,确保建成投用。实施区职高扩容、特校搬迁、实验小学外墙改造、一小厕所扩容改造项目。继续实施义务教育薄弱环节改善与能力提升工程。三是坚持“政府主导、特教特办、精准施策、分类推进,促进公平、实施共享,尊重差异、多元融合”原则,确保残疾儿童青少年应读尽读,实现最大限度发展,残疾儿童少年入学率达97%以上。四是进一步规范学前教育办学行为,创建省级示范幼儿园2所、省级义务教育优质共同体领航学校2所,不断扩大优质教育资源。

2.牵头领导:张海鹏、帅锋

3.责任股室:教育股、计财股

(六)全面落实“双减”,提升教学质量

1.重点工作:一是聚焦质量提升,狠抓教学质量。提升课堂教学水平、作业管理水平、课后服务水平。严格落实“作息令”,确保“双减”落地落实。加强校外培训机构日常监管和全流程监管,启动实施“先培后付”,规范运用《校外培训行政处罚暂行办法》,严查隐形变异违规培训。二是贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》,把握爱国主义教育时间节点,将爱国主义贯穿于学校教育全过程。继续抓好“诵东坡,爱眉山”诗词大会主题活动。继续实施中小学生艺术素质测评,举办中小学生艺术节展演活动、第七届师生书画大赛、中华经典诵写讲演系列活动,并选拔优秀节目推荐参加市级比赛。三是利用课后服务创新开展劳动教育,建成一批区级和校级劳动教育基地。规范研学实践活动。持续推进儿童青少年近视防控,确保总体近视率比2023年下降0.5个百分点。四是高质量开展新课程改革指导下的学科教研、科研活动,进一步提升区级名师工作室的教研能力,发挥示范引领作用,不断提升教师专业素质。采取“四不两直”的方式开展推门听课、现场说课,并对教师给予差异化评价。关注青年教师成长,开展各学科教师特别是青年教师的技能竞赛活动。

2.牵头领导:张海鹏、帅锋

3.责任股室:教育股、研培中心、行审安稳股、体育股

(七)创新人才培养模式

1.重点工作:做好初高中衔接工作,落实彭山一中“拔尖人才”培养强基工作,指导城区初中探索强基班建设。做好小初高协同发展,打造彭山一中清北美院基地校,积极探索后备生源培养模式,做好优秀人才培养工作。深入挖掘优秀学生,培育“飞天”苗子。落实教研员驻校、进班制度,参与、指导、督促学校的校本教研活动,扎实推进校本教研提升。开展教师教学“六认真”检查,提升教师课堂教学水平、作业管理水平、培优辅差能力。抓好教学质量监测,强化结果运用。

2.牵头领导:张海鹏

3.责任股室:教育股、研培中心

(八)加快教育数字化建设。

1.重点工作:指导学校做好国家中小学智慧教育平台、四川教育资源公共服务平台及其应用场景的常态化应用,做好眉山智慧教育平台的宣传预热工作,持续实施中小学教师教育信息化应用能力提升2.0工程,抓实“2.0+”培训,推行信息技术、智能技术支撑下的教与学模式,抓好彭山一中“第一批四川省智慧教育示范校”创建工作,并辐射其他学校。做好信息化设备的更新和增配工作。

2.牵头领导:帅锋

3.责任股室:装备站

(九)抓好教育赋能乡村振兴

1.重点工作:全面落实教育资助政策,确保应助尽助。巩固拓展教育脱贫攻坚成果接续助力乡村振兴,做好脱贫户、监测户帮扶工作。全面推进优质教育均衡,坚守控辍保学底线,深化乡村教师队伍建设、助力镇村健身设施建设。做好驻村“第一书记”工作,推进“一对一”结对帮扶和教育对口帮扶工作。

2.牵头领导:张海鹏、帅锋、李丹

3.责任股室:党建股、计财股、教育股、人事股、督导内审股、体育股、行审安稳股

三、聚焦产教融合,增强职成教服务能力

(十)推进职业教育创新发展

1.重点工作:统筹两类高中招生,规范实施普职融通,稳定职业教育规模。不断深化职业教育教学改革和管理创新,着力打造学校特色,突出专业特点,培育学生特长,提高职教本专科升学率,提升技能大赛省市名次,打造职教良好口碑。抓好成眉同城发展工作,优化运行机制。

2.牵头领导:张海鹏

3.责任股室:教育股

(十一)服务高质量就业创业

1.重点工作:支持彭山职高面向社会重点就业人群开展职业教育和技能提升培训。

2.牵头领导:张海鹏、帅锋

3.责任股室:教育股、人事股

(十二)扎实推进学历教育和社区教育

1.重点工作:有序推进县级“达标工程”创建,努力实现县级分校建设标准化、办学管理标准化、教学支持服务标准化。全力完成市开大下达的165人的招生任务,招生万人比达6.5以上。扎实推进高等学历继续教育,注重内涵发展,提升学习支持服务质量,提高整体办学水平。依托彭山区社区学院,认真开展社区教育、老年教育、家庭教育、技能培训等。不断探索全民终身教育学习活动的内容和形式,努力办好老百姓家门口的线下教育,积极推进学习型社会建设。

2.牵头领导:张海鹏

3.责任股室:眉山开放大学彭山分校

四、打造高素质专业化创新型教师队伍

(十三)加强师德师风建设

1.重点工作:严格落实师德师风第一标准要求,常态化开展师德专项教育,强化师德考评,严肃查处师德失范问题。在系统内开展一次师德师风演讲比赛。持续开展教职工从业禁止和准入查询工作,坚决把住入口关,从源头上夯实教师队伍质量。

2.牵头领导:帅锋

3.责任股室:人事股

(十四)强化教师队伍管理。

1.重点工作:牢牢抓住提升教学质量这根主线,以城乡学校共同体建设为依托,完善目标考核,出台管用举措,规范教师行为。完善教师招聘和培训机制,探索实施员额教师制度,规范人员使用管理,科学制定教师招聘计划,积极引进补充高层次人才,探索补充义务教育学段高层次人才,多渠道补充编内编外教师,优化教师结构。深化教育人才“引育用培树”,按照市局要求,完善眉州名师选拔管理办法、特级教师考核管理办法,做好省、市骨干教师的常态化管理,强化示范辐射引领,新培育一批区级骨干教师,培养高素质队伍。开展2024年“国培计划”“省培计划”等专项培训。结合实际统筹安排市名优教师送培送教、眉州名师大讲坛等专项培训活动。开展幼儿园园长任职资格培训、新教师培训、中层干部培训、教师心理健康教育培训。组织开展适应新课程、新教材、新高考的学科培训等区级培训活动。深化学区制改革,推行全区教师岗位统筹管理和使用,畅通城乡教师流动渠道,推动教师跨校、跨学段任教走教和教师校长交流轮岗,持续推进走教项目,优化教师资源配置。

2.牵头领导:帅锋、张海鹏

3.责任股室:人事股、研培中心

(十五)持续加强教师关爱

1.重点工作:保障教师待遇,落实义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平。持续落实好教育质量奖励性绩效,严把师德关,组织开展好教师职称评审。持续开展励耕计划困难教师资助项目,关心关爱家庭困难教师。组织开展庆祝第40个教师节系列活动,选树宣传优秀典型,走访慰问优秀教师。以区委、区政府名义表扬一批优秀教师、校(园)长,推荐一批市级优秀教师、校(园)长,大力营造尊师重教浓厚氛围。

2.牵头领导:帅锋

3.责任股室:人事股

五、聚焦教育治理,确保系统安全稳定

(十六)做好考试招生

1.重点工作:做好高职单招统考、艺术招生、体育单招等招生考试改革政策宣传。继续做好标准化考点、试卷保管室硬件建设和管理制度建设。强化考务队伍培训,提升考点组考能力。加强试卷安全保密和考务组织管理,确保高考、成考、自考、学考等各类教育考试安全平稳。

2.牵头领导:张海鹏

3.责任股室:招考中心

(十七)坚持依法治教

1.重点工作:常态化开展习近平法治思想学习,推进会前学法和国家工作人员学法考法。依法加强校外培训监管,进一步规范校外培训行为,不断巩固治理成果。深入推进依法行政,持续加快“互联网+监管”“互联网+政务服务”建设,加强政务公开、信息宣传。深入推进依法治校,多形式抓好青少年法治宣传教育、法治专题讲座和法治实践活动,组织开展好第九届学生“学宪法讲宪法”系列活动,指导“宪法卫士”线上学习全覆盖,提升师生法治意识。

2.牵头领导:颜付英

3.责任股室:行审安稳股

(十八)强化教体督导

1.重点工作:推进国家学前教育普及普惠区和义务教育优质均衡区创建工作,实现学前教育普及普惠省级督导评估达标。督促指导各中小学、幼儿园加大投入,规范管理,确保逐校逐园达标,逐项达标。对照学前教育普及普惠指标,结合对民办幼儿园的年检,再次展开自查,形成问题清单,集中攻坚。形成学前教育普及普惠督导自评报告,并报市级初核、省级评估。推进责任督学挂牌督导工作,实现中小学、幼儿园全覆盖。围绕中小学“双减”“五项管理”等教育热点事件开展督导。开展第二轮幼儿园办园行为督导评估工作,完成对第三批12所幼儿园的办园行为督导评估。开展中小学校素质教育督导评估。完成对谢家小学、四小、五小的素质教育督导评估。督促学校规范办学行为,坚持立德树人,总结办学特色,提升办学水平。开展校(园)长任期结束综合督导评估。常态化开展内部审计工作。

2.牵头领导:李丹

3.责任股室:督导内审股,各相关股室

(十九)加强系统安全

1.重点工作:拟定全区校园安全管理方案、校园房屋鉴定后续处置方案,采取先重点后一般、逐步实施、逐个击破。严格落实校园安全管理清单制,建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。持续开展平安校园建设,加强防溺水、防校园欺凌、消防安全、食品安全和校车安全管理等重点领域管理,深化校园及周边综合治理,进一步营造未成年人健康成长的良好环境。落实安全教育课程,开展各项安全教育专题活动和应急演练。全面加强应急处置能力建设,分级分类开展应急处置人员业务培训,在信息沟通、资源共享、应急处置等方面强化部门协作,形成工作合力。进一步完善各类安全应急预案,健全突发事件信息报送、应急处置和舆情管控等协调机制。落实信访工作责任制,强化矛盾纠纷多元化解。常态化抓好教体系统安全稳定工作。

2.牵头领导:颜付英

3.责任股室:行审安稳股

六、聚焦全民健身,推动体育事业发展

(二十)夯实群众体育基础设施

1.重点工作:出台《进一步加快体育高质量发展的意见》,启动创建国家全民健身运动模范县区的前期准备工作。规划启动万水碾体育公园及易埝村体育公园项目建设,积极推进乡镇(街道)健身场地设施补齐短板,确保乡镇(街道)健身场地设施覆盖率稳中有升。加大国球进社区、公园推进力度,对11个社区投放体育器材等设施。免费开放区体育场,推动学校体育场地全面对外开放,确保全区人均体育场地面积达到2.6平方米。

2.牵头领导:帅锋

3.责任股室:体育股

(二十一)广泛开展全民健身活动

1.重点工作:开展国民体质监测、全民健身活动状况调查、体育场地普查、《国家体育锻炼标准》达标赛。支持各体育协会、俱乐部举办或参与各类赛事活动,抓好眉山市第四届运动会、第七届老年人运动会等系列赛事活动。开展彭山区“百城千乡万村·社区”和“迎春杯”系列比赛。培训130名社会体育指导员,完成1500名群众体育引领员注册工作。

2.牵头领导:帅锋

3.责任股室:体育股、少年体校

(二十二)抓实竞技体育

1.重点工作:按照“校内竞赛—校校竞赛—区内竞赛”模式全面提升学校体育竞技水平,强化各体育代表队梯队建设,确保市内竞赛水平逐步提高。组织开展2024年全区学生运动会,为市运会和省运会储备体育人才。强化举重、乒乓球等重点项目业训队伍管理,力争在2024年省青少年锦标赛中取得好成绩。

2.牵头领导:帅锋

3.责任股室:体育股、少年体校

 


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