本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）规定编制，所列数据统计期限从2023年1月1日到2023年12月31日止，报告电子版可从眉山市彭山区人民政府门户网站（www.scps.gov.cn）下载。如对本报告有疑问，请与眉山市彭山区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：眉山市彭山区蔡山东路232号；电话：028—37610828）。

一、总体情况

（一）主动公开。聚焦公众关切，提升公开质效。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政府信息公开的重点，加大推行政府信息公开的力度。2023年我局公开工作动态70条，政策文件、财政信息、规划计划、招考就业等112条。

（二）依申请公开。全年接到政府信息公开申请0条。

（三）政府信息管理。完善监督机制，确保信息安全。为做好人力资源社会保障部门政府信息与政务公开工作，我局组建了办公室及相关科室协同负责的工作机制，同步研究信息公开工作，日常工作中认真落实“谁制作、谁发布、谁负责”的规定要求，明确责任主体，强化责任意识。

（四）政府信息公开平台建设。加强政府网站和政务新媒体信息和网络安全管理，完善常态化监管机制。建立健全门户网站安全管理机制，进一步提高门户网站管理水平。

（五）监督保障。加强组织领导，压实工作责任。局党组高度重视政府信息公开工作，将其列入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署，增强工作透明度，主动接受公众监督，进一步明确抓政府信息公开工作的职责任务，层层压实责任，积极组织实施，加强督导检查，强力推动落实，取得较好效果。严格执行保密法律法规和政策规定，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及最新配套规定，在信息公开前加强内容安全性和保密性审核审查。全年未发生网络舆情事件，未出现泄密事件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但对照新时代新要求，还存在一些不足，如：政策解读、服务事项等内容公开有待加强。

2024年，我局将继续积极加强人社系统信息公开工作，严格按照政府信息和政务公开的工作要求，进一步压实工作责任，完善工作机制。一是加强政策解读、办事指南等内容公开，加强信息公开规范化管理；二是及时回应网友留言、网上咨询等诉求，继续做好窗口服务热线及服务大厅的政策咨询服务工作，积极回应社会关切。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取任何信息处理费。无其他需要报告的事项。