一、基本职能及主要工作

（一）基本职能

单位全称：中共眉山市彭山区委组织部，组织部部长：袁利民，办公室电话：37621861。主要工作：

1.负责研究指导推进全区党的建设工作，主管我区党员的教育、管理和发展；

2.负责提出区管领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议，承办区委管理干部及区级党群系统干部的调配、交流、安置工作；负责市委管理的区级干部职务任免、工作、待遇和离退休相关事务；负责区党代会、人代会、政协会的有关组织工作和乡镇党代会、人代会的指导工作；

3.负责干部监督工作的综合协调和宏观管理，研究制定全区领导班子建设、干部队伍建设的政策措施，组织落实培养和选拔中青年干部，加强后备干部队伍建设；

4.负责区团级军队转业干部、内调干部的就收安置工作；配合有关部门做好党群口干部录用工作；

5.主管全区干部教育培训工作。制定全区干部教育培训规划和有关政策规定，负责省委党校、市委党校及上级有关培训班的学员调训工作，组织一定层次的中青年干部进行培训；

6.负责我区人才工作的牵头抓总。制定或参与制定人才工作政策，检查全区贯彻执行相关政策的情况，会同有关部门选拔管理区级拔尖人才；

7.负责全区农村党员干部现代远程教育工作。指导基层教育站点建设，培训技术骨干；

8.负责离退休干部工作的宏观管理，研究制定或参与制定全区离退休干部工作的有关规定和政策。

（二）2019年工作重点

1.加强政治建设，引导党员干部坚决做到“两个维护”；

2.强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；

3.紧扣开放开展，培养选拔忠诚干净担当的高素质干部；

4.鲜明大抓基层导向，增强提升基层党组织政治功能和组织力；

5.人才队伍专业化，助力彭山高质量发展；

三、收支预算总体情况及变化情况

2019年中共眉山市彭山区委组织部收入预算总额为3198.58万元，其中：财政拨款收入3198.58万元。相应安排支出预算3198.58万元，其中：一般公共服务支出3124.12万元，社会保障和就业支出29.16万元，卫生健康支出16.08万元，农林水支出10.00万元，住房和保障支出19.22万元。2019年中共眉山市彭山区委组织部预算收支较2018年增加161.38万元，其中：基本支出增加24.30万元，原因是人员调入；项目支出增加137.10万元，原因是干部档案数字化建设经费增加。

四、支出预算安排情况及机关运行经费安排情况

中共眉山市彭山区委组织部预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担干部、组织事务、人才、远教等相关工作。

基本支出293.08万元，是用于保障组织部机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

机关运行经费安排情况如下：办公费10.00万元，印刷费10.00万元，差旅费10.00万元，公务接待费3.00万元，工会经费2.92万元，福利费2.6万元，其他交通费14.38万元，其他商品服务支出29.92万元。

项目支出2905.50万元，是用于保障组织部机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）一般行政管理事务功能科目15.00万元，主要用于办公室搬迁及装修经费。

（二）其他组织事务支出功能科目2880.50元，主要用于机关常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括：（干部管理、全区干部培训、人才工作、党建工作、现代远程教育工作、两新工作、干部档案数字化建设等）。

（三）其他扶贫支出功能科目10.00万元，主要用于脱贫攻坚及联系乡镇经费。

五、政府采购情况

2019年政府采购预算支出金额17.12万元，其中：办公设备购置7.12万元，办公室装修工程10.00万元。

六、重点项目绩效目标

党建工作经费：

分区域分领域推进基层党建工作，大力实施基层党组织标准化、规范化、智慧化、品牌化“四化”建设。创新组织设置和活动方式，加强基层党组织带头人队伍建设做好农民工党建工作。

干部培训经费：

鲜明正确用人导向。开展领导班子和领导干部年度集中调研考核。抓好新一轮干部教育培训工作。加强优秀年轻干部培养选拔。从严开展干部管理监督。完善措施激励干部担当作为加强公务员队伍宏观管理。

人才工作经费：