目录
1.单位基本职能及主要工作
2.部门概况
3.收支预算总体情况及变化情况
4.支出预算安排情况及机关运行经费安排情况(机关运行经费安排情况、一般公共预算收支情况及变化原因,一般公共预算支出情况明细)
5.政府采购情况
6.重点项目绩效目标
7.国有资产占有使用说明
8.专业名词解释
附件:2023年部门预算公开表
一、基本职能及主要工作
(一)基本职能
单位全称:中共眉山市彭山区委组织部,部长:廖鹏,办公室电话:028-37621861。中共眉山市彭山区委组织部是负责全区组织建设、干部工作、人才工作、干部教育培训、干部监督、公务员管理等的职能部门。
(二)2023年工作重点
1.大抓政治建设,厚植思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,总结运用思想建党成功经验,推动党的理论入脑入心、常态长效。纵深推进基层干部铸魂培养、组织生活质量提升、干部能力提升、干部服务进家门、先锋党组织书记培育和班子功能整体提升“六大专项行动”,强化镇村领导班子思想政治和能力作风建设。开展党员干部年度政治体检,深化政治素质考察,建立组织生活质量评估制度,完善领导班子民主生活会全过程督导叫停、问题剖析一把手审签等制度,进一步锤炼忠诚可靠的政治品格。
2.大抓基层导向,夯实执政基础。坚决压实党建工作责任,探索建立党委(党组)书记抓党建工作“实绩档案”,深入实施党委(党组)书记实绩考核“首问”党建办法,将党建工作成效纳入干部政治素质考察重要内容,鲜明抓好党建就是最大政绩。坚决树起工作标准,深化拓展党委(党组)书记领办党建项目工作,启动实施基层党建提能、壮骨、强基、赋能“四大行动”,持之以恒抓基层、打基础、利长远。坚决发挥引领作用,探索出台党委政府领导抓乡促村若干举措、支持发展壮大集体经济促乡村振兴的工作意见,健全完善各领域基层党组织引领发展、融入大局的体制机制,切实发挥政治引领作用。
3.大抓队伍淬炼,奋力担当作为。完善乡镇党委运行规则,健全年度考核、平时考核、专项考核、任期考核等相结合的考核制度,探索建立干部推动高质量发展考核评价体系和干部“下”的清单。开展班子运行分析和谈心谈话,常态化开展班子运行实效和干部岗位适应“回头看”。在“六个率先突破”一线历练干部,实施新时代基层干部主题培训行动计划,常态化推进干部领办重大项目,推进县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升工作,切实建强干部队伍。
4.大抓人才集聚,凝聚发展动力。制定“十四五”人才发展规划,以工业园区和农业园区为载体,研究出台产业人才引进培育激励专项政策。锚定市委建设“1+3”总体目标,聚焦发展大势,对重点产业、项目、人才实施“一企一策”“一人一策”“一项目一政策”;探索推荐拔尖本土人才赴高校深造、探索实施“名师带名徒”工程,建设乡村振兴人才驿站、新能源新材料产业产学研平台;围绕高端制造业、乡村振兴等重点领域,大胆创新人才工作方法措施,打造人才工作彭山样板。
5.大抓党建引领,提升治理水平。深化党建引领基层治理,健全基层治理领导体系、工作体系、责任体系和监督体系,进一步明晰统筹协调和具体事务工作机构,合理界分职能职责,配置人员力量。聚力“一核三治”,实施“三大领域”治理攻坚,聚焦基层治理“四个一”目标和“五社联动”机制,抓实公共服务提升、镇(街道)扩权赋能减负、智慧社区建设等治理项目,探索营造文化、服务场景、生态等场景,突出示范引领,解决一批群众急难愁盼的问题,推进高效治理与高质量发展同频共振。
二、部门概况
中共眉山市彭山区委组织部2023年纳入部门预算汇编的独立预算单位共1个,其中行政单位1个。截止2022年12月,在职职工36人,其中:行政人员20人,行政工勤3人,参公人员5人,事业人员8人。退休职工13人。
三、收支预算总体情况及变化情况
2023年中共眉山市彭山区委组织部收入预算总额为32798760.81元,其中:财政拨款收入32798760.81元。相应安排支出预算32798760.81元,其中:基本支出6968685.21元,项目支出25830075.6元。2023年中共眉山市彭山区委组织部预算收支较2022年增加184.81万元,其中:基本支出增加175.76万元,原因是人员增加,人员薪资等费用增加;项目支出增加9.05万元,原因是本年度有新增项目。
四、支出预算安排情况及机关运行经费安排情况
中共眉山市彭山区委组织部预算安排支出主要用于党的建设工作项目开展、干部管理项目开展、干部培训项目开展、援藏援彝项目开展、人才工作项目(含:人才公寓、人才服务中心建设)开展、远教工作项目开展等。
基本支出6968685.21元,是用于是用于保障组织部机关正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。
机关运行经费安排情况如下:办公费100000元,印刷费50000元,邮电费100000元,差旅费150000元,维修(护)费50000元,公务接待费22400元,劳务费20000元,委托业务费140000元,工会经费100000元,其他商品服务经费144800元,办公设备购置22800元。
项目支出25830075.60元,主要用于其他组织事务支出、一般行政管理事务与公务员事务经费。包括中共眉山市彭山区委组织部机关25830075.60元:其中选调生到村任职中央财政补助资金工作经费1378元、党建工作经费1660000元、两新党建工作经费800000元、新一轮帮扶干部第一年度援藏援彝特殊补助资金20000元、乡村振兴及双创专项经费100000元、远教经费600000元、人才奖补经费7135000元、驻村工作队驻村工作经费(含第一书记驻村工作经费)275400元、村级集体经济重点工作经费500000元、建国以来正常离职村(社区)干部补助及在职村(社区)干部购买基本养老保险补助经费5158297.60元、人才工作经费1400000元、干部培训专项经费1600000元、党建杂志经费600000元、党内关爱资金1000000元、村、社干部绩效管理考核经费3790000元、在职15、20年村(社区)支书、主任补助经费40000元、干部工作经费840000元、干部档案数字化工作经费150000元、援藏援彝工作经费160000元。
按支出功能分类主要用于以下方面:
(一)一般公共服务支出31048336.15元,主要用于行政运行、一般行政管理事务、事业运行及其他组织事务支出。
(二)社会保障和就业支出967290.72元,主要用于缴纳职工养老保险支出。
(三)卫生健康支出252094.22元,主要用于缴纳职工医疗保险缴费等支出。
(四)住房保障支出531039.72元,主要用于缴纳职工住房公积金支出。
五、政府采购情况
2023年政府采购预算支出金额22800元,其中:2匹空调设备购置1台6000元,台式机购置1台5000元,1.25匹空调3台9000元,投影仪1台2800元。
六、重点项目绩效目标
(一)党建工作:1.该经费专门用于全区党建建设工作。2.创新组织设置和活动方式,加强基层党组织带头人队伍建设做好农民工党建工作。3.村级集体经济发展。4.村(社区)第一书记工作保障。5.村、社干部绩效管理考核。6.党建杂志订阅。7.村组干部和贫困党员帮扶。8.中华人民共和国成立以来正常离职村(社区)干部补助及在职(社区)干部基本养老保险补助。9.脱贫攻坚联系乡镇及三创工作经费。
(二)干部工作:1.干部管理工作。2.保障全区干部培训,从严开展干部管理监督。3.干部档案数字化管理。4.援藏援彝工作保障。
(三)人才工作:1.该经费专门用于全区队伍人才建设。2.保障全区人才发展、福利兑现等事宜。3.人才公寓和人才服务中心建设。
(四)远教工作:该经费用于全区远教工作顺利开展。
(五)其他工作:乡村振兴及双创工作保障。
七、国有资产占有使用说明
截止2022年底,中共眉山市彭山区委组织部及所属事业单位共有车辆0辆,其中省部级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆,单位价值200万元以上大型设备0台。
八、专业名词解释
1.财政拨款收入:财政当年拨付的资金
2.事业收入:事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入
3.其他收入:除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入
4.基本支出:未保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的演员支出和公用支出
5.项目支出:在基本支出外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出
6.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用
7.“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
中共眉山市彭山区委组织部
2023年2月1日
主办单位:眉山市彭山区人民政府办公室 协办单位:各镇(街道)、区级各部门
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