现将眉山市彭山区自然资源和规划局2021年度法治建设相关情况汇报如下：

一、2021年工作开展情况

（一）组织保障情况

全局成立了以局长为第一责任人，局党组成员为副组长，局相关股室负责人为成员的普法领导工作小组。领导小组办公室设在政策法规股，专门开展此项工作。每年安排了5万元专项经费用于法治宣传教育。为区自规局法治宣传教育创造了良好的基础保障。

（二）学法情况

健全党组会前学法，法律顾问等制度，鼓励全局职工参加全省行政执法考试。积极组织参加省厅组织的自然资源大课堂，对全局职工进行依法行政和业务培训。2019年，由局长牵头，局党组成员参与，年轻骨干组成学法班，定期学习自然资源法律法规，分析讨论新出台的规范性文件以及一些疑难问题，由年轻骨干根据自己所处的工作岗位对相关法律知识制作PPT并主讲。这项学法活动的开展极大地调动了全局学法的积极性。

（三）普法宣传情况

一是活动普法。以“法律七进”、“4·22”地球日、“6.25”全国土地日、“12.4”全国法治宣传日等为契机，开展系列法治宣传教育活动。

二是媒体普法。充分利用电视台、报刊、宣传栏等媒体，宣传报道普法的典型经验和信息。

（四）行政执法情况

局执法监察大队严格按照相关文件要求，将部、省行政执法相关规定文件、行政执法人员、行政处罚案件等，在区政务网站上进行公示，大力推行行政权力公开透明运行。在案件办理过程中，局执法监察大队坚持严格、规范、公正、文明执法。涉及重大行政执法决定的，局执法监察大队将组织相关股室进行案件会审，对行政决策合法性进行审查，深入推进依法行政。

（五）建立健全政府法律顾问制度

我局聘有常年法律顾问，畅通法律顾问参与重大行政决策、有效发表意见建议的渠道，充分听取法律顾问提出的意见建议，充分发挥政府法律顾问在法制审核参谋指导作用。

二、存在的问题和困难

一是普法宣传形式较为单一，缺乏宣传策划方面的人才。

二是执法保障还不足，执法人员少，主要是执法编制少。前期我们已配备了执法记录仪等，但没有专门的执法车辆和统一的服装等。

三、建议意见

（一）加强执法队伍建设。充实基层执法人员，特别是多充实执法岗位上的年轻同志，保证执法队伍人员充足，结构优化。

（二）加大执法工作培训。自然资源执法需要掌握《土地管理法》、《城乡规划法》等法律法规、政策，需不断加强学习才能胜任越来越高的工作要求，每年应组织各级开展业务培训，提升业务水平和办案能力。

眉山市彭山区自然资源和规划局

2022年3月23日