不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度，是中国现行的基本工作时间制度之一。

按照区委、区政府统一安排、部署，为提升城市品质，促进城市管理工作的有序、高效开展，区城市行政执法局结合本单位的工作特性，大力推进实施不定时工作制。

城市管理工作具有一定的特殊性和结构性，而城区的城市管理工作主要包括市容市貌、环境卫生、城南市场管理等三项内容，针对人群、行业错综复杂。

针对小商小贩流动性较大、抛洒滴漏车辆“错峰”运营、夜间噪音扰民等行为现象，区城市行政执法局召开了专题工作会议，要求各部门结合本部门工作特点，制定了科学合理的不定时工作制度，并合理配置人员、装备等，进一步提升城市管理效能。

经过一段时间的试运行，不定时工作制度在城区城市管理领域中体现出科学性、实用性和优越性，大力提高了工作效率，也突破了过去8小时以外的秩序混乱、卫生差的状况，还广大市民一个干净、整洁、舒适的工作、学习和生活环境。

未来，区城市行政执法局将进一步推进实施不定时工作制，为打造“干净、有序、漂亮、宜居”彭山城区环境积极努力，全力以赴投身我区“四城”建设。