项目 | 责任内容 |
一、落实分管职责 | 1．协助局领导班子主要负责人落实党风廉政建设主体责任，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，每年3月底前与责任对象签订党风廉政建设责任书。 |
2．把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。 | |
3．发现分管范围内存在违纪违法行为和不正之风时及时报告，组织或支持有关部门进行查处。 | |
二、加强工作指导 | 4．指导分管科室研究制定加强党风廉政建设的具体举措，完善制度规定。 |
5．督促分管范围内的科室责任人履行党风廉政建设主体责任。 | |
6．定期接待群众来信来访，对分管范围内群众反映的突出问题及时批办解决。 | |
7．对分管范围内的党风廉政建设责任分工、任务分解、年终总结报告等具体责任行为提出审阅意见并签字。 | |
三、注重日常监管 | 8．对分管科室加强经常性教育提醒，与责任对象廉政谈话每年不少于1次。 |
9．定期不定期对分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。 | |
10．落实“四个当天”“三张清单”等制度，推进依法规范用权。 | |
四、保持清正廉洁 | 11．严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。 |
12．每年底，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政情况等方面内容撰写述廉报告。 |
主办单位：眉山市彭山区人民政府办公室 协办单位：各镇（街道）、区级各部门
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