2020年眉山市彭山区人社局充分发挥牵头协调作用，健全制度、落实责任、强化监管，多项举措扎实做好根治欠薪工作，切实维护农民工合法权益。

根治欠薪强宣传。在区政府常务会、区政府企业纾困解难减负及就业工作会专题学习《保障农民工工资支付条例》，利用LED及各种会议宣传学习《条例》，深入建筑工地散发宣传册，使相关政策法规入脑入心，提升农民工自我维权意识和企业负责人的守法意识。

根治欠薪强制度。编制并印发“眉山市彭山区根治拖欠农民工工资工作联席会议制度”“眉山市彭山区根治拖欠农民工工资工作区级领导包案制度”等五项工作制度，完善联席会议制度、工资专用账户制度、总承包企业直发工资制度，形成根治欠薪长效机制。

根治欠薪强合力。加强劳动监察力度，会同区住建局、区水利局、成眉石化园区等行业主管部门成立专项检查小组，抽调6名骨干，对全区18家在建建筑工地开展拉网式督导检查，确保无拖欠农民工工资情况发生。

根治欠薪强服务。畅通维权渠道，从预防为主、调解为重入手，开通电话、窗口预约等服务渠道，对举报投诉的欠薪问题快速有力地进行查处，对符合立案条件的劳资纠纷，做到快立、快调、快速结案。

2020年全区行政调解立案86件，处理行政调解结案77件，涉及人数202人，标的金额900余万元，仲裁立案91件，处理仲裁结案89件，涉及人数242人，标的金额1008万余元；处理监察投举报诉20件，涉及职工75人，标的金额65万余元；向公安机关移送案件1件，涉及职工人数27人，标的金额13.61万元。劳动保障监察投诉案件结案率达100%。

（眉山市彭山区人社局 唐佩）