
凤鸣镇 一是强化组织保障。严格按照县效能办的统一安排,制定了 《凤鸣镇机关行政效能建设活动实施方案》,成立了机关行政效能建设活动领导小组,并将办公室设在镇党政办。二是强化思想认识。结合干部队伍的工作和思想实际,扎实开展学习和自查,进一步完善了《凤鸣镇机关管理制度》。三是完善工作制度。完善了矛盾纠纷排查制度、领导下乡调研制度、岗位责任制、首办负责制等与行政效能息息相关的规章制度,并向全镇进行了公开承诺。
县农林局 一是组织职工认真学习有关规定,开展自查,提出整改措施。二是完善上下班、请销假、车辆管理等制度,以制度强作风。三是严肃上班纪律,对全局办公电脑进行了一次清理,早退、玩电脑游戏、上网炒股、聊天等现象,并严肃查处。
县审计局 以“六个一”为载体开展效能建设,即审计视野再宽一点,审计学习再勤一点,审计作风再实一点,审计质量再高一点,审计服务再好一点,审计把关再严一点。目前,县审计局制定了 “六个一”行政效能建设实施方案,已进入全面实施阶段,审计干部的前瞻意识、大局意识、服务意识、责任意识和廉政意识得到增强,审计工作作风明显转变。
县农工办 一是加强组织领导。成立了以黄劲松主任组长,各副主任为成员的机关行政效能建设工作领导小组,下设办公室在综合股,具体负责行政效能建设日常工作。二是广泛学习宣讲。制定了《机关行政效能建设简化宣传方案》,利用主任办公会、干部会就提高本单位行政效能在全办干部中展开了讨论。三是完善工作计划。制定了彭山县农工办主要工作任务分解落实台帐。四是做好信息报送和资料收集。指定综合股长为信息报送员,落实综合股工作人员收集整理并建立行政效能建设工作专项档案。
县药监局 一是进一步加强队伍建设,提高监管能力和执法水平。展开了为期4个月的行政执法技能大练兵活动,掀起学法用法新高潮。二是进一步加强业务训练,提高应急处理能力。
与县政府应急办联合开展食品安全事故应急工作培训会,组织全县各乡镇和县食品安全委员会成员单位负责人、联络员近 70余人学习了食品安全事故的信息报告、先期处置、分级响应等内容,进一步规范了突发重大食品安全事故的应急处理能力。三是开展食品安全示范单位评选活动,以示范单位的带动作用,提高管理效能。




























