
6 月 20 日,彭山县机关行政效能建设领导小组组长、县长范继洪在其办公室主持召开了机关行政效能建设专题工作会。
县机关行政效能建设领导小组副组长、县委常委、常务副县长孙剑,县机关行政效能建设领导小组副组长、县委常委、纪委书记彭学先,县效能办主任、政府办主任李洪强,县效能办副主任、政务服务中心主任周绍华、县效能办副主任、县政府办副主任王仲文参会。会议听取了当日上午市机关行政效能建设工作会情况的汇报,研究了当前全县机关效能建设工作运行情况,并议定如下事项:
一、关于政务服务中心的建设和管理
孙剑同志负责按上次会议精神,协调落实好政务服务中心场负责牵头加强政务服务中心分中心的管理,要将分中心纳入统一管理,建立监控体系,并做好政务服务中心相关管理制度的督查落实。何浩同志负责督促指导政务服务中心搞好人员培训、完善管理制度。
二、关于 “四项制度”的落实
由彭学先同志牵头,监察局负责,结合彭山实际,迅速拿出实施细则要与激励机制相结合、有针对性地落实 “四项制度”工作方案,特别是要落实好重大项目代办制度。
三、关于 “两集中,两到位”
由何浩同志牵头,政务服务中心牵头负责“两集中,两到位” 的落实,要列出一张进度表,逐单位逐项落实。关键是所有行政审批职能都要集中到行政许可股,行政许可股股长必须入驻政务服务中心窗口。彭学先同志、何浩同志共同研究并拿出具体落实方案。
四、关于项目清理
由何浩同志牵头,借鉴市上做法,对初步清理出的项目逐项再研究,要在法律和审批程序上进行研究,该取消的要取消。
五、关于延伸服务平台
由政务服务中心负责,可先在青龙、观音两镇试点,再全县铺开。与市民有密切关系,能下放的行政审批项目要研究下放权限,要解决制约机制。
六、关于加强机关作风建设
由彭学先同志牵头,将作风建设作为一项长期性工作,在适当时期搞一次作风整顿,关键是解决执行力的问题,要树立正、反两方面典型,做到有交办、有回应,有开头、有结尾,确保工作落实。
效能办要加强组织协调,近期要有针对性地研究、制定机关行政效能建设一系列措施文件,并准备适时召开一次全县性的工作部署会,推动全县机关行政效能建设向纵深发展。




























