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县卫生局认真组织干部职工学习县委、县政府关于行政效能建设的相关文件和会议精神,着力从完善制度建设、加强队伍建设、强化服务意识上大力推进效能建设。
完善制度建设。卫生局及时制定下发《关于行政效能建设的实施意见》,建立健全了窗口办事制度、首问负责制度、政务公开制度、局长带班制,逐步形成比较完备的、可操作性强的制度体系,以制度管人管事。
加强队伍建设。该局机关及时成立了行政效能建设活动领导小组,小组下设三个工作组,实行统一组织、分级管理,确保此次活动有人管、有人做;专门新增1名工作人员到窗口工作,缓减人力不足问题,同时对窗口人员进行岗前培训和法律法规、业务知识技能的轮训,进一步提高服务效率和质量。
强化服务意识。在服务中心窗口上,做到了“三个一”即:一个微笑、一把椅子、一杯茶水,做到能当场办结的当场办结,不能当场办结的限时办结,并最大限度缩短办事时限,减少办事程序,提高办事效率;结合“医院管理年”活动,全县卫生系统以建立优质的医疗救治体系为切入点,树立“以人为本,以病人为中心”的服务理念,改善服务态度,通过发放意见征求表、当面征询、电话回访等方式听取患者对医疗服务的意见并逐一分析解决,着力提升机关效能。